공공기관 근무중이고, 조만간 수술예정입니다.
만약 진단서가 24년10월1일부터 1년으로 되어져 있다면,
1) 10/1~11/30 24년도 질병휴가 2개월
2) 12/1~12/31 잔여 연차휴가
3) 1/1~2/28 25년도 질병휴가 2개월
4) 3/1~9/30 질병휴직
이런식으로 진단서 안정기간 이내에서 질병휴가 2번과 잔여 연차휴가 사용후 질병휴직 들어가도 될까요? 규정상 문제는 없어 보이더라구요..
공공기관 근무중이고, 조만간 수술예정입니다.
만약 진단서가 24년10월1일부터 1년으로 되어져 있다면,
1) 10/1~11/30 24년도 질병휴가 2개월
2) 12/1~12/31 잔여 연차휴가
3) 1/1~2/28 25년도 질병휴가 2개월
4) 3/1~9/30 질병휴직
이런식으로 진단서 안정기간 이내에서 질병휴가 2번과 잔여 연차휴가 사용후 질병휴직 들어가도 될까요? 규정상 문제는 없어 보이더라구요..